Recepční

Jirkov
od 21.750 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně kontaktujte personální oddělení Bc. Jiřinu Kundratovou na tel. č. Zobrazit tel. číslo

Kvalifikační předpoklady

  • min. střední vzdělání s maturitní zkouškou

(výhodou zkušenosti s administrativními činnostmi)

Osobnostní předpoklady

  • odolnost vůči stresu
  • schopnost analytického myšlení
  • schopnost efektivní komunikace
  • samostatnost a schopnost rozhodovat se
  • umět plánovat a motivovat
  • ochota vzdělávat se
  • bezúhonnost

Ostatní

  • zdravotní způsobilost
  • práce s PC (Word, Exel)

Nabízíme:

  • zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.
  • kolegiální a přátelskou atmosféru
  • odpovídající platové ohodnocení, plat na plný pracovní úvazek 21.750, – Kč (dle nařízení vlády č. 300/2019 Sb.) + osobní ohodnocení + odměny
  • zaměstnanecké benefity (např. příspěvek až 1. 000,– Kč na penzijní připojištění, poukázky na volnočasové aktivity, kulturní akce, závodní stravování, zaměstnanecké masáže apod.)
  • 25 dní dovolené
  • možnost seberealizace
  • práce ve směnném provozu

Nástup možný ihned. Pracovní poměr na dobu určitou, poté možnost prodloužení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní na dobu určitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI