Požadujeme:
Náplní práce je především diagnostická, poradenská a konzultační činnost s klienty, spolupráce se školami v regionu.
Pracovní doba: pevná část 8:00 – 13,30; dále do 8 hodinové pracovní doby zbývající část s možností pružného rozložení.
Menší příjemný a vstřícný pracovní kolektiv, možnost zaškolení a dalšího odborného vedení.
Platové podmínky: dle platového tarifu pro pedagogické pracovníky + započtené praxe, osobní ohodnocení po 3 měsících po nástupu do zaměstnání
V případě zájmu je nutné zaslání strukturovaného životopisu s uvedením údajů o dosaženém vzdělání a případné praxi na uvedenou e-mailovou adresu.
Nabízíme: 8 týdnů dovolené + 12 dní studijního volna v roce, stravenkové karty, možnost dalšího odborného růstu, podpora dalšího vzdělávání
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Kontaktovat nás můžete e-mailem.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
