Přijmeme uchazeče na pozici pomocnice/pomocník na úklid ve zdravotnickém zařízení, jednosměnný nerovnoměrný provoz. Kontaktovat lze přímo vrchní sestru paní Janu Českou, , Zobrazit tel. číslo
Adekvátní mzdové podmínky (fixní + nenároková pohyblivá složka mzdy + příplatky za víkend či svátek). Parkování zdarma v areálu nemocnice. Příspěvek na penzijní připojištění. Věrnostní odměna. Zvýhodněné závodní stravování. Možnost zvýhodněného využití firemních jeslí. 5 dní dovolené navíc nad ZP. 3 dny zdravotního volna (Sick Days). Zdarma očkování proti chřipce.
Další zaměstnanecké benefity (zvýhodněná cena pedikúry, masáží, kosmetiky apod.)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
