- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Přijmeme uchazeče na pozici pomocnice/pomocník na úklid ve zdravotnickém zařízení, jednosměnný nerovnoměrný provoz. Kontaktovat lze přímo vrchní sestru paní Janu Českou, , zobrazit tel. číslo
Adekvátní mzdové podmínky (fixní + nenároková pohyblivá složka mzdy + příplatky za víkend či svátek). Parkování zdarma v areálu nemocnice. Příspěvek na penzijní připojištění. Věrnostní odměna. Zvýhodněné závodní stravování. Možnost zvýhodněného využití firemních jeslí. 5 dní dovolené navíc nad ZP. 3 dny zdravotního volna (Sick Days). Zdarma očkování proti chřipce.
Další zaměstnanecké benefity (zvýhodněná cena pedikúry, masáží, kosmetiky apod.)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.