- 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace: Popis práce/pracovní náplň:
" obsluhuje myčku a zásobuje čistým nádobím výdejní pult v menze
" zajišťuje sběr použitého nádobí z jídelny v menze
" denně vytírá jídelnu, salonek a terasu menzy
" průběžně vytírá prostory skladů, kuchyně a místa za výdejním pultem v menze
" udržuje v čistotě toalety pro návštěvníky menzy
" dle potřeby pomáhá při přípravě jídel a ostatní nabídky v kuchyni menzy
Požadavky:
Místo výkonu: Menza CPTO, Pasteurova 5, 400 01 Ústí nad Labem – město
Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ.
Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:
____________________________________________________________________________________
Bližší informace: http://www.ujep.cz nebo na telefonu Zobrazit tel. číslo .
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu e-mail přes do 31 03. 2025.
Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení.
Ředitel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.
Zaměstnanecké výhody: pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
" nástupní plat ve mzdové třídě N3 dle Vnitřního mzdového předpisu UJEP
" odpovídající finanční ohodnocení
" zkušební dobu 3 měsíce
" práci v moderně vybaveném gastronomickém zařízení
" 6 týdnů dovolené, 3 dny sick-days
" příspěvek na penzijní připojištění
" dotované stravování
" e-kartu Pluxee
" další zaměstnanecké benefity (možnost účastnit se vzdělávacích akcí a workshopů, rekreační středisko Bukovina atd.)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.