Co bude Vaší náplní práce?
• metodické vedení pracovníků v přímé péči,
• podpora zaměstnanců při poskytování kvalitní péče o klienty,
• kontrola a pomoc při vedení dokumentace v systému Cygnus,
• spolupráce na tvorbě metodik a pracovních postupů,
• zaučování nových pracovníků a jejich provázení adaptačním procesem,
• spolupráce při výběru nových kolegů do týmu,
• úzká spolupráce s vrchní sestrou, vedoucí sociálního úseku, metodičkou oš. péče
• podpora dalšího vzdělávání pracovníků a vyhledávání vhodných školení,
• 8 hodinová pracovní doba, v případně možnost zapojení do denních či nočních směn.
Požadavky:
Zam. výhody: osobní ohodnocení a příplatky; příspěvek zaměstnavatele na produkty na stáří podpora dalšího vzdělávání; zaměstnavatel poskytuje pracovní obuv a oblečení; vlastní jídelna a kuchyň
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.