- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Bartoš Gabriela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
POŽADUJEME
o vzdělání VOŠ, ÚSO zakončené maturitní zkouškou
o nutná pokročilá znalost NJ a RJ, znalost AJ výhodou
o směny denní a noční
o praxe na pozici recepční vítána
o profesionální přístup orientovaný na zákazníka
o korektní, vstřícné a profesionální chování
o iniciativní a rozhodné jednání, samostatnost a flexibilita
o předpoklady pro týmovou spolupráci, aktivní přístup k práci
o zdravotní způsobilost
o morální a občanská bezúhonnost.
NABÍZÍME
o finanční ohodnocení odpovídající náročnosti pozice, měsíční prémie
o samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici
o zázemí a stabilitu silné společnosti
o přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
o možnost profesního a osobního růstu, aktivní podpora dalšího vzdělávání
o zaměstnanecké výhody a benefity – možnost výhodné výměnné rekreace v dalších českých
lázních, možnost využití bazénu a sauny za zvýhodněné ceny, zvýhodněný mobilní
tarif,zaměstnanecké stravování, příspěvky na dětské tábory, odměny na dovolenou a Vánoce.
o krátký/dlouhý týden
DATUM NÁSTUPU: IHNED
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis na adresu personálního oddělení nebo na email: e-mail přes odpovědní formulář, případně kontaktujte Gabrielu Bartoš, personalistku na tel. č.: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo
Léčebné lázně Jáchymov a. s.
T. G. Masaryka 415
362 51 Jáchymov
IČO: 29211808
Datová schránka: p4sph42
Další informace:
GPS: 50.35943,12.93387,
S-JTSK: -843380.00 -997576.00,
RUIAN: 12025054
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.