- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Bartoš Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
POŽADUJEME
o vzdělání VOŠ, ÚSO zakončené maturitní zkouškou
o nutná pokročilá znalost NJ a RJ, znalost AJ výhodou
o směny denní a noční
o praxe na pozici recepční vítána
o profesionální přístup orientovaný na zákazníka
o korektní, vstřícné a profesionální chování
o iniciativní a rozhodné jednání, samostatnost a flexibilita
o předpoklady pro týmovou spolupráci, aktivní přístup k práci
o zdravotní způsobilost
o morální a občanská bezúhonnost.
NABÍZÍME
o finanční ohodnocení odpovídající náročnosti pozice, měsíční prémie
o samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici
o zázemí a stabilitu silné společnosti
o přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
o možnost profesního a osobního růstu, aktivní podpora dalšího vzdělávání
o zaměstnanecké výhody a benefity – možnost výhodné výměnné rekreace v dalších českých
lázních, možnost využití bazénu a sauny za zvýhodněné ceny, zvýhodněný mobilní
tarif,zaměstnanecké stravování, příspěvky na dětské tábory, odměny na dovolenou a Vánoce.
o krátký/dlouhý týden
DATUM NÁSTUPU: IHNED
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis na adresu personálního oddělení nebo na email: e-mail přes , případně kontaktujte Gabrielu Bartoš, personalistku na tel. č.: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.