Referent/Ka Odboru Sociální A Bytové Politiky

Liberec
31.360 – 36.210 Kč

Požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou (ekonomický směr výhodou).
Pracovní činnost: Zajišťování veškeré administrativní práce, vč. vyřizování korespondence a výkon funkce spisového uzlu, kompletní vedení sekretariátu odboru. Účast na poradách či jednáních a dle potřeb nadřízeného pořizování zápisů., provádění inventarizace majetku odboru. Výkon agendy obecních sociálních pohřbů dle Zákona č. 256/2001 Sb., o pohřebnictví ve smyslu jejich objednání, komunikace s pozůstalými, notáři apod. Vykonávání funkce správce rozpočtové položky odboru, sledování čerpání rozpočtu a financování dotačních programů. Zpracovávání objednávek a faktur v ekonomickém systému GINIS.
Požadavky: státní občanství ČR, popř. cizinec s povolením k trvalému pobytu v ČR; min. 18 let, plná svéprávnost, bezúhonnost, ovládání českého jazyka a splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem. Dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami, aktivní přístup k řešení problémů, schopnost systematické a koncepční práce, uživatelská znalost práce s PC, výhodou znalost systémů GINIS a CROSEUS.
Zaměstnanecké výhody: Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.
Hlásit se:

  • poštou (Statutární město Liberec, personální oddělení, náměstí Dr. E. Beneše 1/1, 460 59 Liberec 1)
  • datovou schránkou (ID: 7c6by6u)
  • e-mailem ( Odpovědět na inzerát)
  • osobním doručením na podatelnu Magistrátu města Liberec – obálku označte textem: VŘ – REFERENT/KA ODBORU SOCIÁLNÍ A BYTOVÉ POLITIKY

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Liberec I-Staré Město, Liberec Liberec I-Staré Město, Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. září
1ku1 s.r.o. | 1ku1 s.r.o. | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.