- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: perfektní orientaci ve výkresové dokumentaci; znalost náměrových protokolů; praxi minimálně 2 roky ve strojírenské výrobě; základní znalost problematiky zpracování plechu; ovládání měření pomocí základních měřidel a pomůcek- posuvného měřítka, úhloměrů, metru, šablon; důslednost, systematičnost, pečlivost, smysl pro detail, samostatnost; znalost anglického a německého jazyka výhodou.
Nabízíme: možnost osobního rozvoje; zajímavé finanční ohodnocení provázané na pracovní výsledky; individuální prémie za výkon; náborový příspěvek; 20 dní dovolené a až 6 dní věrnostního volna; práci v moderním čistém prostředí a mladém kolektivu; firemní aktivity: paintball, rodinné dny; parkování a MHD před areálem společnosti; odborné vzdělání v oboru, zaškolení na nabízenou pozici; závodní jídelna v areálu firmy; příspěvek na stravování; příspěvek na sport a fitness.
Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.
Kontakt: e-mailem, telefonicky nebo osobně po domluvě.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.