- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: perfektní orientaci ve výkresové dokumentaci; znalost náměrových protokolů; praxi minimálně 2 roky ve strojírenské výrobě; základní znalost problematiky zpracování plechu; ovládání měření pomocí základních měřidel a pomůcek- posuvného měřítka, úhloměrů, metru, šablon; důslednost, systematičnost, pečlivost, smysl pro detail, samostatnost; znalost anglického a německého jazyka výhodou.
Nabízíme: možnost osobního rozvoje; zajímavé finanční ohodnocení provázané na pracovní výsledky; individuální prémie za výkon; náborový příspěvek; 20 dní dovolené a až 6 dní věrnostního volna; práci v moderním čistém prostředí a mladém kolektivu; firemní aktivity: paintball, rodinné dny; parkování a MHD před areálem společnosti; odborné vzdělání v oboru, zaškolení na nabízenou pozici; závodní jídelna v areálu firmy; příspěvek na stravování; příspěvek na sport a fitness.
Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.
Kontakt: e-mailem, telefonicky nebo osobně po domluvě.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.