Svářeči, řezači plamenem a páječi

Karviná
23.980 Kč

Požadavky:

  • Vyučen ve strojírenském oboru s praxí
  • Znalost výkresové dokumentace
  • Svářečský průkaz ZK 81.2, ZK 111 1.1 ZK 135,136 ZK 311 1.1 (propadlý obnovíme)
  • Samostatnost, zručnost, aktivní přístup k práci

Náplň:
Svářečské práce.
Svařování kovových dílů a povrchová úprava výrobků.
Opravy a renovace strojních zařízení.
Výběr vhodných nástrojů a svařovacích přístrojů pro očištění a přípravu ploch, které se mají svařovat.
Čtení výkresové dokumentace.
Samostatnost, zručnost, aktivní přístup k práci.

Sídlo firmy

ZATIS CZ s.r.o.
Závodní 540/51
735 06 Karviná

IČO: 08254982
Datová schránka: grc7gp9
Další informace:
GPS: 49.845265709737,18.545099565131,
S-JTSK: -451530.44 -1100158.52, RUIAN: 24247634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Fryčovice Fryčovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
KOVONA SYSTEM, a.s. | KOVONA SYSTEM, a.s. | Český Těšín Český Těšín
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 1. října
ZK Design a.s. | ZK Design a.s. | Ostrava Ostrava
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. října
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 31 900 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Etimos Human s.r.o., Comac jobs s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Beskydské uzeniny, a.s., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., KOVONA SYSTEM, a.s., Manuvia Job s.r.o., do it easy s.r.o., Erwin Quarder CZ s.r.o., ZK Design a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, Randstad HR Solutions s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., JOBSTART s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Trenkwalder a.s., EBG plastics CZ s.r.o., Věra Pietrasová, Pragolematik s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Speditér / Speditérka, Brusič / Brusička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Hutník / Hutnice, Potravinářský dělník / dělnice, Operátor / operátorka chemické výroby, Projektant / Projektantka, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Havířov, Frýdek-Místek, Karviná, Bohumín, Český Těšín, Fryčovice, Místek, Frýdek-Místek, Konská, Třinec, Třinec, Nošovice, Přívoz, Ostrava, Hlučín, Hrabová, Ostrava, Celá ČR, Horní Suchá, Vratimov, Orlová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?