- 24 500 – 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odborné požadavky:
1.Vzdělání min. vyučen, ideálně v oboru zemědělství nebo příbuzné; odborná a pedagogická způsobilost podle zákona č. 563/2004 Sb. (možno doplnit)
2.Praxe v oboru zemědělská prvovýroba (pěstování rostlin).
3.Opravárenská praxe, znalost práce se zemědělskými stroji.
4.V případě zájemců – cizinců – je vyžadována znalost českého jazyka. Požadavek je třeba doložit v souladu s Vyhláškou č. 433/2013 Sb., o prokazování znalosti českého jazyka a českých reálií pro účely udělování státního občanství České republiky.
Další požadavky:
1.Trestní bezúhonnost.
2.Zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici.
3.Žadatel předloží doklad o tzv. pedagogické způsobilosti (tzn. doklad o absolvování „Studia pedagogiky“ v akreditovaném kurzu dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků dle §22 zákona 563/2004 sb., o pedagogických pracovnících a §3 vyhlášky č.317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků)
4.Žadatel předloží podepsané písemné prohlášení, ve kterém se zaváže k tomu, že do doby nejdéle tří let od podepsání pracovního poměru zahájí toto studium s tím, že ho nejdéle do dvou let od zahájení úspěšně dokončí.
5.Schopnost týmové práce, komunikační dovednosti.
6.Předpoklady pro pedagogickou práci s žáky střední školy. Schopnost předávat dovednosti a znalosti způsobem odpovídajícím dané věkové kategorii žáků učebního oboru. Schopnost zvládat výchovnou část pedagogického procesu.
7.Řidičský průkaz min. sk. „B, T“
Nabízíme: 8 týdnů dovolené
První kontakt pouze e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.