HERBAVITA CZ s.r.o. |
HERBAVITA CZ s.r.o. |
Celá ČR
Celá ČR
- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Pracovní náplň
- Péče o exteriérové sbírky botanické zahrady a jejich rozvoj
- Spolupráce na edukačních a popularizačních aktivitách botanické zahrady
- Komunikace s návštěvníky zahrady
- Podíl na zajištění provozu botanické zahrady v její otevírací době
Kvalifikační požadavky
- SŠ vzdělání s maturitou v zahradnickém, zemědělském nebo biologickém oboru
- Zkušenosti s pěstováním planě rostoucích a užitkových rostlin
- Manuální zručnost
- Uživatelskou znalost práce s Microsoft Office
- Zdravotní způsobilost (zvýšené riziko alergických reakcí na pyl a sluneční záření, hmyzí bodnutí) – NEdokládá se k přihlášce
Za výhodu považujeme:
- Aktivní zájem o botaniku a příbuzné obory
- Časovou flexibilitu
- Komunikativní dovednosti a schopnost předávání informací odborné i laické veřejnosti
- Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B1
- Zvýšenou míru samostatnosti a pečlivosti
- Zkušenosti s řešením problémů technického rázu
- Ochotu k učení se novým věcem
Co nabízíme
- Práci v malém, přátelském kolektivu
- Příjemné prostředí botanické zahrady, která se nachází na okraji historického centra Olomouce se zázemím nové budovy
- Zaměstnání ve stabilní akademické instituci se všemi poskytovanými benefity (příspěvek na – stravování, zvýhodněné mobilní tarify a další výhody smluvních partnerů)
- Možnost osobního a profesního rozvoje
- 30 dnů dovolené a dny rektorského a děkanského volna
- Finanční ohodnocení dle Vnitřních mzdových předpisů UP (orientační nástupní mzda bez praxe 22.400,– Kč/měsíc s možností dalšího osobního ohodnocení)
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Motivační dopis
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formuláře
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 31.03.2025.
Poznámka
Do poloviny dubna budou s vybranými zájemci uskutečněny pohovory v prostorách botanické zahrady. Všichni uchazeči obdrží vyjádření nejpozději do poloviny dubna 2025 prostřednictvím e-mailu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.
