- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hazlov 518–519, 351 32 Hazlov. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: péče o lidi se zdravotní postižením v pobytové sociální službě, jedná se o práci v domácnosti rodinného domku se 6-ti postiženými klienty (malá komunitní služba), pomoc při osobní hygieně, podávání stravy, péče o domácnost (vyprat, vyžehlit, ustlat, umýt nádobí), doprovod k lékaři, na procházku, volnočasové aktivity a dohled. Požadujeme: dokončené základní vzdělání, plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odborná způsobilost (kvalifikační kurz podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – možnost dokončit do 18-ti měsíců po nástupu), zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou. Nabízíme: 6 týdnů dovolené, stravenky, benefity z FKSP, příplatky za práci v sobotu, v neděli, o svátcích a za noční směny. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 7:00–15:30 h) anebo e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?