- 40 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: Vedoucí expedice
Nástup: dohodou, Mzda: 50.000 – 65.000 Kč/měs.
Místo výkonu: Březohorská č.p. 253, Příbram VII
261 01 Příbram 1
Kontakt: Zápotočná Lucie, e mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Co vás u nás čeká
• Povedete tým 2 zkušených pracovníků
• Budete plánovat expediční náklady zakázek
• Pohlídáte, aby expedice probíhala včas, správně a v souladu s požadavky
zákazníka
• Budete koordinovat každodenní provoz expedice a návaznost na výrobu a
projektové týmy
• Postaráte se o správnou evidenci, přípravu podkladů a kontrolu související
dokumentace
• Budete připravovat pravidelné reporty o expedici, vytížení, termínech a
souvisejících nákladech
Co od vás potřebujeme
• Minimálně 3 roky zkušeností z oblasti expedice a logistiky
• Praxi s vedením týmu
• Angličtinu na komunikativní úrovni
• Zkušenost s reportováním a prací s daty
Výhodou bude
• Zkušenost z výrobní nebo technické firmy
• Zkušenost se zařizováním zahraniční dopravy a celním řízením
• Zkušenost s optimalizací skladových nebo logistických procesů
Zaměstnanecké výhody:
Co vám nabídneme
• Hrubá měsíční mzda 50.000–65.000
• 5 dní Sick Days
• Jednosměnný provoz
• Práce na HPP
• Pružnou pracovní dobu
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
• Pravidelné navyšování mzdy
• Roční bonus
• Stravenkový paušál
• eBenefity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Kurzy angličtiny a němčiny v pracovní době
• Interní i externí vzdělávání
• Služební notebook a mobil
ACS International s.r.o.
Březohorská 253
261 01 Příbram
IČO: 01726340
Datová schránka: wavvatr
Další informace:
GPS: 49.681301007841,13.99477738102,
S-JTSK: -779535.37 -1083536.36,
RUIAN: 23016531
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.