Prodavač/ka masa a uzenářských výrobků

Benešov
19.700 – 26.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Maso - Třebovle s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme: Práci v ryze české firmě, prostředí moderně vybaveno, každá odpracovaná minuta vzhledem k elektronické docházce zaplacena, práce o víkendech – pouze v sobotu dopoledne dle naplánovaných směn, za každou odpracovanou sobotní směnu je příplatek ve výši 150 Kč. Stravné v hotovosti 105,– Kč/směna, obratové bonusy, bankovní a telefonní výhody.
Požadujeme: Práce v oboru vítána, slušné vystupování k zákazníkům, ohleduplnost ke kolegům na pracovišti, dodržování hygienických pravidel.
2 směnny ranní a odpolední, sobota pouze dopoledne (neděle volná)
První kontakt e-mailem nebo telefonicky po-pá 9–15 hodin.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Circulos Group s.r.o. | Circulos Group s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
YOU and ME s.r.o. | YOU and ME s.r.o. | Suchdol, Prosenická Lhota Suchdol, Prosenická Lhota
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
Walther Flender s.r.o. | Walther Flender s.r.o. | Kolín Kolín
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
KOOPERATIVA vod družstvo | KOOPERATIVA vod družstvo | Uhlířské Janovice Uhlířské Janovice
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Základní škola a mateřská škola Uhřice, okres Hodonín, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Uhřice, Hodonín Uhřice, Hodonín
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
ZENERGO a.s. | ZENERGO a.s. | Šardice Šardice
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
PV SERVICE PLUS s.r.o. | PV SERVICE PLUS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Petr Frőmel | Petr Frőmel | Blansko Blansko
  • 17 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Mlékárna Olešnice a.s. | Mlékárna Olešnice a.s. | Olešnice, Blansko Olešnice, Blansko
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Autoneum Pilsen s.r.o. | Autoneum Pilsen s.r.o. | Rokycany Rokycany
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.