- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Baví Vás (intra)logistika, chcete ji dělat na špičkové úrovni a bydlíte v Karviné a okolí? Pokud jste odpověděli 3*ano, tak je tato nabídka právě pro Vás. Věříme, že se Vám bude líbit v rodinné atmosféře stabilní firmy, která je na trhu 33 let, je leadrem ve svém oboru a operuje na několika dalších trzích Evropy.
Intralogistika je skvělý a dynamický obor, který chceme rozvíjet a hledáme k tomu další nadšené odborníky.
A co za to?
Příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění, sick days + dny dovolené navíc podle odpracovaných let, účast na seminářích a školeních, příjemné pracovní prostředí a kolektiv, možnost profesního růstu, roční prémie, firemní akce (family day, oslavy, výlety…), zvýhodněné tarif u mobilního operátora a to i pro rodinné příslušníky. Možnost využití firemního rekreačního objektu a spousta dalšího v rámci našeho „Benefit programu“ (sport, zdraví, kultura, …) a hlavně – bude Vás to bavit!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?