- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro úspěšnou a zavedenou oční optiku v centru Havířova hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU.
NABÍZÍME:
" náborový příspěvek 50.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku)
" mzda 35.000–50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech)
" osobní a obratové měsíční bonusy
" stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2025 je to 225Kč/den)
" v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu
" stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy
" pohodová kolegiální atmosféra
" pohodový a slušný šéf
" obvykle 6–8 měření denně
" možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR)
" důraz na profesní růst – pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy
" zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek
" Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy
POŽADUJEME:
" odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie
" několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou
" samostatné stanovení korekčních hodnot
" schopnost aplikace kontaktních čoček
" zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub
" vedení administrativy prodejny
Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení.
Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce.
Doctor Optic MS s.r.o.
IČO: 21650993
Datová schránka: n7xndsi
Další informace:
GPS: 50.090263424406,14.425970911151,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55,
RUIAN: 21723613
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?