Pracovní náplň: údržba a správa sportoviště v Areálu Větruše včetně přilehlých prostor. Zajištění a provádění drobných oprav. Úprava tenisových kurtů. Kontrola podmínek k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví návštěvníků Areálu Větruše. Provádění údržby zeleně a úklidu (včetně úklidu sněhu a posypů chodníků v zimním období) v areálu včetně přilehlých prostor. Odpovědnost za výběr vstupného. Zástup při prodeji drobného občerstvení, vedení agendy o tržbách a řádné uložení finanční hotovosti v souladu s vnitřními předpisy. Vedení skladové/operativní evidence o výdeji, nákupu a prodeji drobného občerstvení. Odpovědnost za řádné vedení peněžní a účetní agendy a veškeré evidence svěřeného majetku. Provádění kontroly a inventarizace majetku a zboží.
Požadujeme: minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem, schopnost samostatně vykonávat drobné stavební, malířské, natěračské, instalatérské a zahradní práce (seč trávy), řidičské oprávnění typu B, dobrý zdravotní stav, spolehlivost, odpovědnost, pracovitost, čistý trestní rejstřík.
Nabízíme: stabilní zázemí v renomované příspěvkové organizaci města Ústí nad Labem, odpovídající finanční ohodnocení, stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, volné vstupy do zařízení provozovatele (bazény, sauny, koupaliště, fitness), po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění.
Platové ohodnocení v 6. platové třídě v souladu s Nařízením vlády č. 263/2018 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; po uplynutí 3 měsíční zkušební doby přiznání osobního příplatku na základě pracovních výsledků.
V případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené, volné vstupy do zařízení provozovatele (bazény, sauny, koupaliště, fitness), po odpracování 1 roku příspěvek zaměstnavatele z FKSP na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření v částce 300 Kč měsíčně.
Kontakt: e-mailem
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
