- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
z:29.8.2025
Vaše úkoly:
Příprava a výdej teplých pokrmů, převážně české kuchyně – hotovky, česká tradiční jídla v moderním pojetí
Hospodárné využívání surovin při zachování kvality
Zodpovědnost za dodržování postupů při vaření, za kvalitu pokrmů
Dodržování hygienických norem
Spolupráce s šéfkuchařem a ostatními členy týmu
Pracovní doba zahrnuje ranní směny od 6:00 do 14:00, odpolední směny od 12:00 do 20:00, noční směny od 22:00 do 6:00
Občasná práce v sobotu cca 1× za měsíc
Váš profil:
Kuchař/ka – vyučení není podmínkou, pokud máte dostatečnou praxi
Samostatnost a organizační schopnosti
Praxe ve velké kuchyni výhodou
Naše společnost disponuje propracovaným systémem benefitů:
oodměnu před dovolenou a před vánoci
o bonus za odpracované roky
o autobusové svozy z přilehlých oblastí nebo příspěvek na dopravu
o 5 týdnů dovolené
o dotované firemní stravování
o volnočasové a sportovní aktivity (family day, fotbalové turnaje, ski day, turistika, cyklistika,…)
o příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
o Benefit plus karta
o zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu
o příspěvky dárcům krve a další…
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.