Pracovník/Pracovnice V Sociálních Službách - Pečovatel/Pečovatelka

Frýdlant nad Ostravicí
od 23.000 Kč

C04 z:25/7/2022
Pracovník/pracovnice v sociálních službách (pečovatel/ka) – pro terénní sociální službu – odlehčovací péče/pečovatelská služba.

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona o Sociálních službách 108/2006 Sb. – kurz pracovníka v sociálních službách, nebo střední odborné vzdělání v oboru ošetřovatel – výhodou, není podmínkou (kurz možno doplnit i v průběhu zaměstnání)
  • zkušenosti v oboru výhodou
  • základní uživatelskou znalost práce na PC
  • zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti
  • předložení výpisu z RT
  • ŘP sk. B – aktivní řidič – podmínkou (nabízíme služební vůz i k soukromým účelům)
  • osobnostní předpoklady: schopnost empatie, pečlivost, respekt, trpělivost, umění naslouchat
  • schopnost práce v týmu i samostatně se rozhodovat.

Nabízíme:

  • nástupní mzdu 23.000 Kč, po zkušební době možno získat odměny až 5.000 Kč měsíčně
  • po dohodě možnost plného i zkráceného úvazku
  • nerovnoměrnou pracovní dobu včetně víkendů
  • možnost vzdělání, mobil za 30 Kč i k soukromým účelům.

Kontakt emailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jablunkov Jablunkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. listopadu
Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. listopadu
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jablunkov Jablunkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT