Pracovník/pracovnice v sociálních službách, pečovatel/pečovatelka

Litoměřice
do 21.300 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
  • minimálně ukončené základní vzdělání a akreditovaný rekvalifikační kurz (dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.), nebo středoškolské vzdělání v příslušném sociálním oboru
  • schopnost empatie
  • organizační schopnosti
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • bezúhonnost
  • znalost práce na PC

Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, domluvit osobní jednání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARTIN ŠVEC s.r.o. | MARTIN ŠVEC s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
WIC Prague a.s. | WIC Prague a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
Krajské státní zastupitelství v Praze | Krajské státní zastupitelství… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 29 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
HAPPY NOODLES s.r.o. | HAPPY NOODLES s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
ADEVITA s.r.o. | ADEVITA s.r.o. | Dolní Břežany Dolní Břežany
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
ZHONG HUA YUAN s.r.o. | ZHONG HUA YUAN s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
ELEKTRO KOUDELKA s.r.o. | ELEKTRO KOUDELKA s.r.o. | Cheb Cheb
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Základní škola a Mateřská škola   Cítov,  okres  Mělník | Základní škola a Mateřská… | Cítov, Mělník Cítov, Mělník
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
MARAVEL s.r.o. | MARAVEL s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Základní škola Varnsdorf, náměstí E.Beneše 469, okres Děčín, příspěvková organizace | Základní škola Varnsdorf,… | Varnsdorf Varnsdorf
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT