Vyžadujeme znalost albánštiny na úrovni rodilého mluvčího a komunikativní znalost AJ, min. bakalářské vzdělání v oboru informatika, ochotu cestovat. Znalost NJ, chorvatštiny, programovacích jazyků a praxe v oblasti vývoje softwaru výhodou.
5 týdnů dovolené; roční bonusový program; příspěvek na penzijní připojištění
Trident Recycling Technologies s.r.o.
IČO: 23163534
Datová schránka: j72z6a3
Další informace:
GPS: 50.087925175173,14.418348105382,
S-JTSK: -743008.71 -1042933.83,
RUIAN: 21715084
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.