- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
práce vhodná zejména pro absolventy SŠ a VŠ (bez praxe), pronajímání komerčních nemovitostí, komunikace s potencionálními nájemci, prezentace volných prostor, účast při přebírání/předávání komerčních prostor, vyjednávání podmínek nájemních smluv, komunikace s nájemci, spolupráce se zprostředkovateli, či realitními kancelářemi při získávání nových zákazníků, správa ostatních smluvních vztahů, nabídka prodeje a inzerce nemovitostí, komunikace se zájemci, realitními kancelářemi, správa webu zaměstnavatele a domény, správa a vymáhání pohledávek, schopnost pracovat samostatně i v týmu, práce vhodná i pro absolventy, spolehlivost a pečlivost v práci, komunikační, vyjednávací a organizační schopnosti, základní znalost (čtení) stavební projektové dokumentace, základní vizuální posouzení provozně technického stavu předmětu nájmu, analytické myšlení, ŘP „B“, znalost a schopnost používání moderní IT a komunikačních prostředků, zázemí prosperující společnosti, firemní benefity, strukturovaný životopis poštou nebo e-mailem do 12.8.2024

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.