- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠEOBECNÁ/Ý ÚČETNÍ – VHODNÉ I PRO OZZ/OZP
POŽADUJEME: Znalost účetnictví, uživatelské ovládání Word, Excel. Zkušenosti s informačními systémy např. ABRA, HELIOS aj. (není podmínkou). Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, praxe výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Účtování tuzemských a zahraničních faktur. Vedení a účtování pokladny. Párování plateb z bankovních výpisů. Zpracování DPH. Komunikace s oddělením zásobování a obchodu.
NABÍZÍME: Práce v menším kolektivu do 25 zaměstnanců. Zaučení do informačního systému společnosti a jejich postupů. Zajištění školení v oblasti účetnictví a s ní souvisejících předpisů. Pracovní doba 7,5hod/den, jednosměnný provoz. Dobré platové podmínky.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Skřídlovská Renata, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo emailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.