Strojní konstruktér/ka junior

Pardubice
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Firma
K2 Machine s.r.o.
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadujeme:

  • Zkušenosti v oblasti konstrukce strojních zařízení a technologických celků + zkušenost 3D cad sw, základní znalost pneumatických systémů a senzoriky, znalost výkresové dokumentace, komunikativnost, flexibilitu, dobré analytické myšlení, pracovitost, samostatnost, schopnost učit se novým věcem, otevřenost pro práci v týmu.

Vhodné i pro absolventy.
Možnost práce pro studenty 3., 4.ročníku VŠ.
Nabízíme: Příjemné pracovní prostředí a kolektiv, spolupráci na zajímavých vývojových a konstrukčních projektech, zajímavé finanční ohodnocení, stravenkový paušál, telefon, pružná pracovní doba + další benefity
První kontakt e-mailem.
Zasláním životopisu udělujete K2 Machine s.r.o. souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení. Životopisy prosím zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář, pokud Vám do 14dní neodpovíme, byl vybrán jiný vhodnější uchazeč. Děkujeme za pochopení.

Sídlo firmy

K2 Machine s.r.o.
Semtín 105
530 02 Pardubice

IČO: 28822978
Datová schránka: xcv5ttj
Další informace:
GPS: 50.062930975829,15.711207086614,
S-JTSK: -651584.03 -1057519.03, RUIAN: 25711687

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

K2 Machine s.r.o., 105, 53002 Pardubice - Semtín, IČO 28822978

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kontrolor/ka kvality - Pardubice

Blixcon s.r.o. | Blixcon s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CHEM Logistic s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Blixcon s.r.o., FLEXIMA s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., FOXCONN CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Údržbář / Údržbářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Manažer / manažerka kvality, Vedoucí týmu / Team leader, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Kontrolor / kontrolorka kvality, Obsluha strojů, Specialista / specialistka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rosice, Pardubice, Pardubice, Kostěnice, Chrudim, Pardubičky, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost