- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme švadlenu (krejčovou, krejčího) do výroby potápěčských obleků na pozici řízení výroby. Jsme rodinná firma s třicetiletou tradicí – 14 zaměstnanců. Požadujeme praxi 5 let v klasickém šití. Do naší specifické výroby zaučíme. Požadujeme ale praxi se střihy (není nutné střih tvořit, ale umět upravit).
Provozovna je ve Zlíně na Vršavě (bývalá restaurace a bowling K2 – na konečné zastávce trolejbusu č. 4). V čistém novém prostředí (od roku 2016) pracujeme na jednu směnu – od 7:30 do 15 (možno začínat i později nebo zkrácený úvazek). Jedná se o především o zakázkovou výrobu kusových položek, mírových obleků, servis. Pracovní náplň této pozice je řízení kolektivu cca 5 osob, plánování výroby, kontrola hotových výrobků, objednávání materiálu a částečná účast při samotné výrobě.
Mzda dohodou – dle praxe. Mzda bude navýšena po zkušební době a dále po zapracování.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, možnost flexibilní pracovní doby, možnost zkráceného úvazku.
Doba určitá na 1 rok možnost prodloužení.
POZN: Zájemci se hlásí tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.