- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme schopného zámečníka pro montáže a údržbu kovových konstrukcí a mechanických zařízení. Místo práce je převážně v jižních Čechách. Pokud máte zkušenosti v oblasti zámečnictví, jsou vítány, ale klíčové je vaše nadšení pro řemeslo a ochota se dále vzdělávat a rozvíjet.
Co od vás očekáváme:
Zkušenosti s montážními a zámečnickými pracemi jsou výhodou
Technická zručnost a schopnost čtení technických výkresů
Řidičský průkaz skupiny „B“
Samostatnost, spolehlivost a dobré řešení problémů
Dobré komunikační schopnosti a přístup k týmové práci
Co nabízíme:
Stabilní zaměstnání v renomované společnosti
Konkurenční mzdové ohodnocení, včetně 13. a 14. platu
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Moderní pracovní prostředí a kvalitní nářadí
Podpora týmového ducha a přátelská pracovní atmosféra
Pružná pracovní doba, nové vybavení pracovních vozů
Naše firemní kultura:
Podporujeme kreativitu a inovace ve všech aspektech naší práce
Investujeme do osobního a profesního rozvoje našich zaměstnanců
Pokud máte chuť se zapojit do našeho týmu a sdílet naše hodnoty, neváhejte a pošlete svůj životopis. Těšíme se na možnost spolupracovat s vámi a společně dosahovat nových úspěchů.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.