Pomocní pracovníci ve smíšeném hospodářství (m/ž)

Bublava
do 20.800 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Upřesňující informace:

  • znalost jazyka výhodou – Ruský jazyk, Gruzínský jazyk

Osobní kontakt pouze čtvtek + pátek.

Náplň práce:

  • kopání a pracování s lopatou při čištění výkopů apod.;
  • nakládání a vykládání zásob, produktů a jiných materiálů;
  • hrabání a obracení slámy, sena a podobného materiálu a stavění kupek;
  • zalévání, protrhávání a pletí plodin, a to manuálně nebo pomocí ručního nářadí;
  • česání ovoce a ořechů, sklízení zeleniny a jiných plodin a sbírání vajec;
  • ruční sázení a sklízení zemědělských plodin, například rýže;
  • krmení, napájení a čištění zvířat a čištění chlévů;
  • sledování hospodářských zvířat a hlášení jejich stavu;
  • pomoc s pasením, naháněním a rozdělováním hospodářských zvířat z důvodu dojení, stříhání,
  • přepravy, porážky, bourání masa,výroba masných výrobků a místa pasení;
  • třídění, přebírání, svazování a balení výrobků do celků;
  • provádění drobných oprav příslušenství, budov a plotů.

Kontaktní osoba: Bc. Vanda Davídková

  • e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pracovní doba:

  • dle dohody

Místo výkonu práce: okres Sokolov, okres Plzeň

Sídlo firmy

Farma Bublava, s.r.o.
Bublava 174
358 01 Bublava

IČO: 60930730
Datová schránka: 2uitndg
Další informace:
GPS: 50.366995,12.501105,
S-JTSK: -873645.11 -991851.99, RUIAN: 25479237

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT