- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme stavbyvedoucí na všech úrovních pro realizaci stavební zakázky nejen na Kvildě. Náplní práce je řízení a koordinace svěřených staveb, plánování harmonogramu prací, komunikace se subdodavateli, investorem a technickým dozorem, kontrola kvality prováděných prací, vedení stavebního deníku a dohled nad dodržováním BOZP. Požadujeme stavební vzdělání, orientaci v projektové dokumentaci a stavební legislativě, řidičský průkaz skupiny B a samostatný, zodpovědný přístup. Pozice je vhodná pro uchazeče s praxí i absolventy stavebních oborů se zájmem o profesní růst. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Nabízíme práci na zajímavých projektech, podporu odborného rozvoje, pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené a další zaměstnanecké benefity.
EMEXKON s.r.o.
Plzeňská 3350/18
150 00 Praha
IČO: 05019524
Datová schránka: 96audis
Další informace:
GPS: 50.072331641591,14.397929518672,
S-JTSK: -744693.12 -1044452.44,
RUIAN: 80020771
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.