- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

JOSA s.r.o. přijme konvenční obráběče s praxí pro vlastní sériovou výrobu. Práce je vhodná i pro aktivní důchodce / studenty. Nabízíme časovou flexibilitu, případně i možnost práce v režimu zkráceného úvazku nebo pouze některé dny v týdnu. Předchozí praxe na klasickém soustruhu / frézce je nutná.
Náplň práce: soustružení na konvenčním soustruhu / frézce, základní údržba svěřených strojů / nástrojů, měřidel
Požadujeme: vyučení v oboru, praxi v obrábění, zodpovědnost
Nabízíme: stabilní práci v příjemném kolektivu, časovou flexibilitu, jednosměnný provoz, velmi dobré mzdové ohodnocení a benefity, finanční prémie, 5 týdnů dovolené, zálohy na mzdu, firemní jídelnu
Kontakt na zaměstnavatele telefonicky nebo emailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?