- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JOSA s.r.o. přijme konvenční obráběče s praxí pro vlastní sériovou výrobu. Práce je vhodná i pro aktivní důchodce / studenty. Nabízíme časovou flexibilitu, případně i možnost práce v režimu zkráceného úvazku nebo pouze některé dny v týdnu. Předchozí praxe na klasickém soustruhu / frézce je nutná.
Náplň práce: soustružení na konvenčním soustruhu / frézce, základní údržba svěřených strojů / nástrojů, měřidel
Požadujeme: vyučení v oboru, praxi v obrábění, zodpovědnost
Nabízíme: stabilní práci v příjemném kolektivu, časovou flexibilitu, jednosměnný provoz, velmi dobré mzdové ohodnocení a benefity, finanční prémie, 5 týdnů dovolené, zálohy na mzdu, firemní jídelnu
Kontakt na zaměstnavatele telefonicky nebo emailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.