Izolatér

Plzeň
do 25.000 Kč
Plný úvazek
Firma
SYSTHERM s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Požadujeme: výuční list, manuální zručnost.
Náplň práce: montáž izolací systémů předávání tepla.
Životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

SYSTHERM s.r.o.
K Papírně 172/26
312 00 Plzeň

IČO: 64830454
Datová schránka: 7mv5tzd
Další informace:
GPS: 49.775185,13.420598,
S-JTSK: -818873.59 -1067116.34, RUIAN: 25978578

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

SYSTHERM s.r.o., K Papírně 172/26, 31200 Plzeň - Bukovec, IČO 64830454

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stavební mistr/ová

APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. září

Montážní technik

ARENIS s.r.o. | ARENIS s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. září

Řidič silo cisterny

APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B & BC, a. s., Berner spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., APB - PLZEŇ a.s., ARENIS s.r.o., JK - TREND STAV s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., Skanska a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Petr Štěpán

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Zedník / Zednice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Technik / technička telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Losiná, Východní Předměstí, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.