- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jde o práci v týmu 4 lidí, kteří zabezpečují přípravu a zázemí pro koncerty Filharmonie a hostující soubory.
o provoz orchestru (příprava pódia pro zkoušky a koncerty nejen v sále FHK ( příprava židlí, notových pultů, transport větších hudebních nástrojů, frakových beden, přestavba pódia během koncertů apod.
o technický dohled při pronájmech sálu FHK hostujícím souborům, pomoc se základním nazvučením a nasvícením.
Sál FHK je současně vybaven špičkovou zvukovou i osvětlovací technikou a v případě zájmu je možné i zaškolení v těchto v oborech. Technika je využívána pro nahrávání, odbavení živých koncertů apod. Kreativita možná i v oblasti audio-vizuální, projekce apod…. (festival Hudební fórum Hradec Králové, vytipované projekty). FHK spolupracuje s předními umělci z oblasti klasické i populární hudby.
Pracovní doba je nepravidelná v rozsahu 40 hodin týdně a značně flexibilní, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.