Vodárenský dělník - specialista na vyhledávání poruch

Domažlice
42.000 – 53.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Chodské vodárny a kanalizace, a.s.
Lokalita
Domažlice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadavky: ŘP sk. B, spolehlivost, samostatnost,
Nástupní mzda Kč 30.000,–, v případě samostatnosti a možnosti zařazení do systému držení pohotovosti mzdové rozpětí Kč 40.000 – 50.000,– Kč.
Nabízíme: Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, bezúročné podnikové půjčky, 13. a 14. plat, prodloužení PP na dobu neurčitou
Osobní, e-mailový nebo telefonický kontakt.

Sídlo firmy

Chodské vodárny a kanalizace, a.s.
Masarykova 388
344 01 DOMAŽLICE

IČO: 49788761
Datová schránka: swzunqd
Další informace:
GPS: 49.432177,12.960129,
S-JTSK: -857565.08 -1099757.40, RUIAN: 6896421

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chodské vodárny a kanalizace, a.s., Masarykova 388, 34401 Domažlice - Bezděkovské Předměstí, IČO 49788761

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Slavomír Kofroň, HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Stavební technik / technička, Výškový specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

na dobu neurčitou