Referent/ka odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Kutná Hora
33.280 – 35.000 Kč
Smluvní vztah

Charakteristika pracovní pozice:
Výkon sociálně-právní ochrany dětí, vyhodnocování situace ohroženého dítěte a jeho rodiny, tvorba individuálních plánů ochrany dítěte, organizace případových konferencí pro řešení konkrétních situací ohrožených dětí a jejich rodin, poskytování sociální práce a koordinace řešení případů ohrožených dětí, výkon veřejného poručenství a opatrovnictví dětí.

Požadavky zaměstnavatele:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání se zaměřením dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka)
  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti sociálně-právní ochrany dětí
  • výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí nebo správních řízení
  • výhodou řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • očekáváme pečlivost, spolehlivost, flexibilitu a odpovědnost
  • očekáváme schopnost zvládat interpersonálně náročné situace při práci s klientem
  • vítána je uživatelská znalost práce na PC v programech MS Office

Veškeré informace a způsob přihlášení najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dnů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
BPS Jarošovice s.r.o. | BPS Jarošovice s.r.o. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 | Střední škola obchodní, České… | České Budějovice České Budějovice
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
František Janovský | František Janovský | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
UNISKAP s.r.o. | UNISKAP s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
DK PLAST, spol. s r.o. | DK PLAST, spol. s r.o. | Bělá nad Svitavou Bělá nad Svitavou
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Oblastní průmyslový podnik Polička a.s. | Oblastní průmyslový podnik… | Březová nad Svitavou Březová nad Svitavou
  • 26 000 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský | Ústřední kontrolní a zkušební… | Hradec nad Svitavou Hradec nad Svitavou
  • 27 650 – 40 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
ELSA´S TEXTILE s.r.o. | ELSA´S TEXTILE s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
OPHTHA TRADE, s.r.o. | OPHTHA TRADE, s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 25 500 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
OPHTHA TRADE, s.r.o. | OPHTHA TRADE, s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 25 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Zemědělské obchodní družstvo Opatovec | Zemědělské obchodní družstvo… | Opatovec Opatovec
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
DK PLAST, spol. s r.o. | DK PLAST, spol. s r.o. | Bělá nad Svitavou Bělá nad Svitavou
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Zemědělské obchodní družstvo Opatovec | Zemědělské obchodní družstvo… | Opatovec Opatovec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
P-D Refractories CZ a.s. | P-D Refractories CZ a.s. | Svitavy Svitavy
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
NK Production s.r.o. | NK Production s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Hotel Artaban s.r.o. | Hotel Artaban s.r.o. | Žirovnice Žirovnice
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. prosince
ALPER a.s. | ALPER a.s. | Prostějov, centrum Prostějov, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Valdické Předměstí, Jičín Valdické Předměstí, Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
Národní divadlo | Národní divadlo | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC