- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SVÁŘEČ CO2 – nástup ihned, jedna směna, náborový příspěvek 50 tis.
Jsme strojírenská firma s více jak 30 letou historií. Máme stabilní výrobní program a dlouhodobě zajištěné zakázky v perspektivním oboru.
Co Vás čeká: Svařování kvalitních strojů pro ekologické zpracování biomasy.; Svařence od pár kilogramů do 2 tun.; Stabilní práce na jednu směnu v přátelském kolektivu rodinné firmy.; Kvalitní zaškolení a podpora.
Co byste měli mít / znát: Kvalifikaci svářeče pro metodu 135 MAG (CO2).; Praxi ve svařování nebo šikovné ruce a chuť se učit.; Základní orientaci ve výkresové dokumentaci.; Bydliště v Českých Budějovicích či blízkém okolí.;
Co Vám můžeme nabídnout: Práci v klidném prostředí naší firmy a v malém, příjemném kolektivu, bez agenturních pracovníků a bez norem, což považujeme za velkou výhodu oproti velkovýrobnám.; Velmi dobré mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, 13. plat, příspěvky na dovolenou, bezúročné půjčky, náborový příspěvek, dobré jídlo v místě, práci v Českých Budějovicích; Kvalitní zaškolení na konkrétní svařence – k práci je třeba základní znalost čtení výkresové; dokumentace, jedná se převážně o opakovanou výrobu; Stabilitu a perspektivu, s možností pracovního pracovního postupu – možné zaškolení na operátora
svařovacího robota případně další výrobní technologie.
Proč pracovat u nás: Práce v příjemném a přátelském kolektivu.; Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.; Podpora při zaškolení a získávání nových dovedností.; Stabilita ve firmě s více jak 30 letou historií a stabilním kolektiv
Zaměstnanecké výhody: firemní jídelna, finanční prémie, zálohy na mzdu, 5 týdnů dovolené
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?