- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SVÁŘEČ CO2 – nástup ihned, jedna směna, náborový příspěvek 50 tis.
Jsme strojírenská firma s více jak 30 letou historií. Máme stabilní výrobní program a dlouhodobě zajištěné zakázky v perspektivním oboru.
Co Vás čeká: Svařování kvalitních strojů pro ekologické zpracování biomasy.; Svařence od pár kilogramů do 2 tun.; Stabilní práce na jednu směnu v přátelském kolektivu rodinné firmy.; Kvalitní zaškolení a podpora.
Co byste měli mít / znát: Kvalifikaci svářeče pro metodu 135 MAG (CO2).; Praxi ve svařování nebo šikovné ruce a chuť se učit.; Základní orientaci ve výkresové dokumentaci.; Bydliště v Českých Budějovicích či blízkém okolí.;
Co Vám můžeme nabídnout: Práci v klidném prostředí naší firmy a v malém, příjemném kolektivu, bez agenturních pracovníků a bez norem, což považujeme za velkou výhodu oproti velkovýrobnám.; Velmi dobré mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, 13. plat, příspěvky na dovolenou, bezúročné půjčky, náborový příspěvek, dobré jídlo v místě, práci v Českých Budějovicích; Kvalitní zaškolení na konkrétní svařence – k práci je třeba základní znalost čtení výkresové; dokumentace, jedná se převážně o opakovanou výrobu; Stabilitu a perspektivu, s možností pracovního pracovního postupu – možné zaškolení na operátora
svařovacího robota případně další výrobní technologie.
Proč pracovat u nás: Práce v příjemném a přátelském kolektivu.; Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.; Podpora při zaškolení a získávání nových dovedností.; Stabilita ve firmě s více jak 30 letou historií a stabilním kolektiv
Zaměstnanecké výhody: firemní jídelna, finanční prémie, zálohy na mzdu, 5 týdnů dovolené
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.