- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SVÁŘEČ CO2 – nástup ihned, jedna směna, náborový příspěvek 50 tis.
Jsme strojírenská firma s více jak 30 letou historií. Máme stabilní výrobní program a dlouhodobě zajištěné zakázky v perspektivním oboru.
Co Vás čeká: Svařování kvalitních strojů pro ekologické zpracování biomasy.; Svařence od pár kilogramů do 2 tun.; Stabilní práce na jednu směnu v přátelském kolektivu rodinné firmy.; Kvalitní zaškolení a podpora.
Co byste měli mít / znát: Kvalifikaci svářeče pro metodu 135 MAG (CO2).; Praxi ve svařování nebo šikovné ruce a chuť se učit.; Základní orientaci ve výkresové dokumentaci.; Bydliště v Českých Budějovicích či blízkém okolí.;
Co Vám můžeme nabídnout: Práci v klidném prostředí naší firmy a v malém, příjemném kolektivu, bez agenturních pracovníků a bez norem, což považujeme za velkou výhodu oproti velkovýrobnám.; Velmi dobré mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, 13. plat, příspěvky na dovolenou, bezúročné půjčky, náborový příspěvek, dobré jídlo v místě, práci v Českých Budějovicích; Kvalitní zaškolení na konkrétní svařence – k práci je třeba základní znalost čtení výkresové; dokumentace, jedná se převážně o opakovanou výrobu; Stabilitu a perspektivu, s možností pracovního pracovního postupu – možné zaškolení na operátora
svařovacího robota případně další výrobní technologie.
Proč pracovat u nás: Práce v příjemném a přátelském kolektivu.; Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.; Podpora při zaškolení a získávání nových dovedností.; Stabilita ve firmě s více jak 30 letou historií a stabilním kolektiv
Zaměstnanecké výhody: firemní jídelna, finanční prémie, zálohy na mzdu, 5 týdnů dovolené
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.