- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Písemné žádosti s profesním životopisem posílejte na personální oddělení na email e-mail přes . Více informací poskytne vedoucí stravovacího provozu pan Vlastimil Matouš na tel.: Zobrazit tel. číslo .
POŽADUJEME:
o zdravotní způsobilost a bezúhonnost,
o spolehlivost, pracovitost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce.
DATUM NÁSTUPU OD 1.6.2025 NEBO DLE DOHODY.
o 2-směnný provoz ( 5:30–14:00, 10:30 – 19:00 ),
o 5 týdnů dovolené,
o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou,
o čtvrtletní výkonnostní odměny,
o benefity v hodnotě 4.000,– Kč/rok na sport, kulturu, knihy apod.,
o výhodné benefitní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,
o 10 % sleva v nemocniční lékárně v Jičíně,
o cenově zvýhodněné stravování, výběr z 5 jídel včetně vegetariánského,
o finanční dary při odchodu do důchodu až do výše 15.000,– Kč,
o věrnostní odměny dle odpracovaných let,
o příspěvek na důchodové nebo životní pojištění až 7.200,– Kč/rok,
o a mnohem více.
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (8 – 14)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.