Praxe v oboru min. 3 roky, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, spolehlivost, pracovitost, samostatnost. Pracovní poměr možno prodloužit na dobu neurčitou. K uvedenému platu přísluší příplatky za SO, NE, SV, po 3 měsících zapracování osobní ohodnocení od cca 3 000,– Kč. Pracovní doba nerovnoměrně rozvržená v režimu PO – NE dle plánu směn od 7:00 – 15.30 h,.. Nástup 7/2025 nebo dohodou. Prosíme o zaslání životopisu s přehledem dob praxe.
Nabízíme: Dovolená 25 dnů, příspěvek z FKSP na penzijní spoření cca 5 000,– /rok, levné stravování
Kontakt: e-mailem, telefonicky (po-pá: 7:00–15:00) nebo osobně (9:00–15:00)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
