- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme do stravovacího provozu VNOl nutričního terapeuta/ nutričního asistenta – za nemoc. Práce v jednosměnném provozu (Po – Pá 6.30 – 15.00).
Sestavování jídelních plánů a předpisů diet včetně propočtů biologické a energetické hodnoty stravy, rozpis a normování surovin pro příslušné diety dle denního stavu pacientů. Odborné poradenství a edukace pacientů, jejich rodin i veřejnosti v oblasti zdravé a léčebné výživy. Dohled nad dodržováním technologických postupů při přípravě stravy a speciálních diet, kontrola přípravy a výdeje stravy, dodržování hygienických zásad, kontrola teplot, množství a správného uchovávání potravin.
Požadujeme: VOŠ, nebo SZŠ, specializovaná způsobilost v oboru dle zákona č. 96/2004 Sb. v oboru nutriční terapeut, nebo nutriční asistent. Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce, organizační schopnosti, komunikační dovednosti. Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.
Zástup za nemoc, plný úvazek, 10. platová třída/terapeut, 8. platová třída/asistent.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu, zaměstnanecká školka – dětská skupina, 5 týdnů dovolené
Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.