- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme práci, kde obnovitelné zdroje nejsou jen heslem, ale denní realitou. Práci, kde energii nečerpáme jen z kávy, ale i ze slunce, větru a technologií. Nabízíme tým, který jede na dobré energii – lidské i obnovitelné. Budete mít možnost podílet se na skutečných projektech, které mají smysl.
Nabízíme mzdu ve výši od 48 000,– Kč hrubého (v závislosti na vzdělání, praxi ad.).
Ideální uchazeč:
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, 5 dní indispozičního volna, 25 dnů dovolené, služební automobil, vzdělávání, stravenková karta, benefitní karta nebo příspěvek na životní/důchodové pojištění, firemní akce.
Kontakt je možný e-mailem.
Energetické centrum Olomouckého kraje, z.ú.
Jeremenkova 1191/40a
779 00 Olomouc
IČO: 22594833
Datová schránka: pkyixd8
Další informace:
GPS: 49.591168248902,17.276557105697,
S-JTSK: -545350.79 -1121946.44,
RUIAN: 25456784
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.