- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
z: 14.11.2022 ProSenior Nový Jičín – OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 34/2022 – pracovnice (pracovník) v sociálních službách.
Druh práce a její charakteristika:
pečovatelská činnost a přímá obslužná péče spočívající v přímém styku se seniory v Odlehčovací službě POHODA, ta je určena seniorům, o které je jinak pečováno v jejich přirozeném domácím prostředí. Cílem služby je umožnit pečujícím nezbytný odpočinek nebo zajistit péči o seniora například v době hospitalizace pečujícího.
Předpoklady a požadavky:
" minimálně základní vzdělání nebo střední vzdělání, vyšší stupeň vzdělání výhodou (např. střední vzdělání s výučním listem, či maturitou apod.),
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
" dobré komunikační schopnosti, včetně komunikace se seniory, schopnost řešit problémy, empatie, samostatnost, zodpovědnost, odolnost vůči psychické zátěži, ochota dalšího vzdělávání,
" aktivní přístup k práci
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení 34/2022 – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Nový Jičín, Masarykovo nám. 1, 741 01 Nový Jičín. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na MěÚ Nový Jičín nejpozději do 18.11.2022. Další informace podá osobně nebo telefonicky vedoucí ProSenior Nový Jičín Mgr. Alice Hynčicová, tel.: zobrazit tel. číslo , popř. personalistka úřadu Bc. Renáta Dvořáková, tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.