z: 14.11.2022 ProSenior Nový Jičín – OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 34/2022 – pracovnice (pracovník) v sociálních službách.
Druh práce a její charakteristika:
pečovatelská činnost a přímá obslužná péče spočívající v přímém styku se seniory v Odlehčovací službě POHODA, ta je určena seniorům, o které je jinak pečováno v jejich přirozeném domácím prostředí. Cílem služby je umožnit pečujícím nezbytný odpočinek nebo zajistit péči o seniora například v době hospitalizace pečujícího.
Předpoklady a požadavky:
" minimálně základní vzdělání nebo střední vzdělání, vyšší stupeň vzdělání výhodou (např. střední vzdělání s výučním listem, či maturitou apod.),
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
" dobré komunikační schopnosti, včetně komunikace se seniory, schopnost řešit problémy, empatie, samostatnost, zodpovědnost, odolnost vůči psychické zátěži, ochota dalšího vzdělávání,
" aktivní přístup k práci
Nabízíme:
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení 34/2022 – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Nový Jičín, Masarykovo nám. 1, 741 01 Nový Jičín. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na MěÚ Nový Jičín nejpozději do 18.11.2022. Další informace podá osobně nebo telefonicky vedoucí ProSenior Nový Jičín Mgr. Alice Hynčicová, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. personalistka úřadu Bc. Renáta Dvořáková, tel.: Zobrazit tel. číslo .
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.