- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vyučení v oboru prodavač/-ka , praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru, dále praxe s vedením prodejny a kolektivem zaměstnanců
Otevírací doba: Po – Pá 07.00 – 17.00 hod., So 07.00 – 11.00 hod.
nabízíme: zázemí prosperující společnosti, odpovídající finanční ohodnocení, systém firemních benefitů – příspěvek na penzijní připojištění – dovolená 20 dnů plus až 6 dnů sick days – konkurenční nabídky na energii, plyn a tarify volání – slevové karty pro nákupy u vybraných obchodních sítích – stabilizační odměny a odměny za jubilea – roční bonus – zaměstnanecké balíčky – stravenkový paušál – lázeňské pobyty – bezúročné půjčky
životopis zasílat na e-mail : e-mail přes , uveďte: zn. vedoucí Karviná

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.