- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o pracovní místo vychovatele/ky na dětské domácnosti.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.
Zkušební doba 3 měsíce.
Uchazeč musí prokázat odbornou kvalifikaci dle Zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb. a bezúhonnost.
Platové zařazení: 9. plat. třída dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + příplatek za práci s dětmi + příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů ze Sociálního programu zaměstnavatele.
Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na integrovanou dopravu Ústeckého kraje.
Strukturované životopisy zasílat na e-mail: .
Zaměstnanecké výhody):
příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů ze Sociálního programu zaměstnavatele, zvláštní prémie,
zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD,
autobusy, vlaky, loď), základní výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 8 týdnů + 1
týden dodatkové dovolené.
Kontakt: e-mailem

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.