- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Uchazeč/ka o zaměstnání by měl/a splňovat následující kritkéria:1. Rodilý mluvčí Aj nebo alespoň pokročilá znalost jazyka (min. na úrovni
C1) 2. Minimálně 1 rok praxe v poskytování softwarové podpory v angličtině & Francouzštině3. Pozitivní přístup, orientace na zákazníka, týmový hráč4. Zájem o dlouhodobou spolupráci a budování kariéry v daném segmentu5. Zkušenost s prací v nábytkářském průmyslu podmínkou6. Znalost procesů a posupů v obchodu s nábytkem (nákup, interní
procesy, prodej)7. Zkušenost alespoň s jedním z následujících systémů: Swan Systems,
Ordorite, Zigzag nebo RetailSystem8. Nezbytným předpokladem je pokročilá znalost prostředí JIRA, Monday.com & Microsoft Office.
Pracovní pozice obnáší vyřizování příchozích telefonátů od našich
zavedených klientů v USA. Z důvodu časového posunu je pracovní doba od 13:00 do
21:00 místního času.Naši zákazníci jsou výlučně prodejci nábytku a postelí. Ideální kandidát by
měl nadále rozvíjet naše dobré vztahy s těmito klienty.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.