Montážní dělník ve stavebnictví ( m/ž )

Jihlava
40.000 – 50.000 Kč

Hledáme spolehlivého a fyzicky zdatného kolegu na pozici Montážník svodidel.
Jedná se o různorodou manuální práci v terénu po celé České republice, s pracovní základnou v Jihlavě (kraj Vysočina).

Hlavní činností je:

  • montáž – zádržných systémů (silničních ocelových svodidel), – mostních zádržných systémů, – montáž ocelových zábradlí, instalace svislého dopravního značení, dodávky příslušenství a vybavení pozemních komunikací

Pozice je vhodná i pro uchazeče bez předchozí praxe – vše potřebné Vás naučíme.

  • dobrý zdravotní stav a fyzickou kondici, řidičský průkaz skupiny B (podmínkou)
  • řidičský průkaz skupiny C + E (výhodou), výpis z rejstříku trestů, ochotu cestovat v rámci celé ČR, schopnost samostatné práce i práce v týmu (3–5 osob), chuť učit se nové věci

Sídlo firmy

LOTEMAK s.r.o.
Pávovská 3095/5
586 01 Jihlava

IČO: 22593284
Datová schránka: mi3hmqz
Další informace:
GPS: 49.422893205306,15.597645630586,
S-JTSK: -668253.92 -1127203.36, RUIAN: 12360244

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia, a. s., organizační složka, AC Jobs, s.r.o., IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o., Slavomír Kofroň, KRONOSPAN CR,spol. s r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Regmont EU s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., O.K. solution, s.r.o., DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pracovník / pracovnice letového provozu, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Konstruktér / Konstruktérka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Technolog / technoložka ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Laborant / Laborantka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Revizní technik / technička, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Izolatér / Izolatérka, Strojní mechanik / mechanička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Procesní inženýr / inženýrka, Test inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Jihlava, centrum, Celá ČR, Střítež, okres Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.