POŽADAVKY: vyučení v oboru, praxe min. 3 roky
NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, příjemné a moderní pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity: profesní podporu, příspěvek na stravování, pět týdnů dovolené, smlouva na dobu neurčitou, nástup dle dohody
KONTAKT: e-mailem, teefonicky
Seniorcentrum města Svitavy s.r.o.
T. G. Masaryka 7/33a
568 02 Svitavy
IČO: 62062638
Datová schránka: rnjmcxp
Další informace:
GPS: 49.75723315,16.4632723,
S-JTSK: -601973.17 -1097396.29,
RUIAN: 28278810
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
