- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Způsob prvního kontaktu:
e-mailem – alena.holousova@sanatorium
telefonicky – Zobrazit tel. číslo
PŘÍLOHA K HLÁŠENCE VOLNÉHO PRACOVNÍHO MÍSTA
Všeobecná sestra – dokumentační sestra
Náplň práce:
o práce s ošetřovatelskou dokumentací – kontrola dokumentace zajištění procesu zdokumentování poskytované ošetřovatelské péče
o příprava podkladů pro zdravotní pojišťovny vykazování na pojišťovny
o příprava jednotlivých složek dokumentů k archivaci
o zodpovědnost za aktualizaci a revizi ošetřovatelské dokumentace zavádění metodik dle platné legislativy
Požadujeme:
o ukončené odborné vzdělání (SZš, VOŠ, VŠ) všeobecná sestra
o zkušenosti s vykazováním na pojišťovny
o velmi dobrou uživatelskou znalost práce na PC bezúhonnost ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb.
pečlivost, přesnost, zodpovědnost a samostatnost
o komunikační dovednosti
o nástup co nejdříve
Nabízíme:
jednosměnný provož, pracovní doba pondělí – pátek
o po zapracování možnost částečné práce Home Office
o plný pracovní úvazek, možnost i částečného
o pravidelné odměny
o náborový příspěvek 50 000 Kč vyplacen po konci zkušební doby
o 5 týdnů dovolené příspěvek na penzijní a životní připojištění
o benefitní kartu
o dotované stravování
, SickDay
o výhodný telefonický tarif
o příjemné pracovní prostředí a sympatický pracovní kolektiv, firemní akce
o zajištění odborného růstu v oblasti péče o seniory a o osoby s chronickým duševním onemocněním (kurzy, semináře, odborné konference)
Benefity
Cafete rie
Dovolená 5 týdnů
Firemní akce Profesní/osobní kouč
Sick days
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost home office
SANATORIUM TOPAS s.r.o.
Masarykovo náměstí 112
250 83 Škvorec
IČO: 48950165
Datová schránka: jbgy29m
Další informace:
GPS: 50.04624638391,14.730165176435,
S-JTSK: -721444.40 -1050512.45,
RUIAN: 14589770
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.