- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Výběrové řízení na pozici: Sociální pracovník (Sociálně aktivizační služba pro seniory a osoby se zdravotním postižením – Centrum péče o duševní zdraví)
Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královéhradeckého kraje, o.p.s. (CIOZP o.p.s.)
Charakteristika pozice
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného sociálního pracovníka pro službu Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením (SAS). Náplní práce je podpora klientů při zvládání každodenních obtíží, vedení skupinových i individuálních aktivit, pomoc se začleňováním
do společnosti a podpora osob se zdravotním postižením či duševním onemocněním. (držitelé ZTP mají výhodu).
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat
o Strukturovaný životopis.
o Motivační dopis.
o Kopii dokladu o dosaženém vzdělání.
o Případné reference nebo doporučení.
Termín uzávěrky přihlášek: 25. ledna 2026
Přihlášky zasílejte elektronicky na adresu: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
V případě dotazů kontaktujte tel.: Zobrazit tel. číslo nebo
e-mail: e-mail přes
__________________________________________________________________
Upozornění pro uchazeče
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Poskytnuté doklady
a podklady pro výběrové řízení i nutno osobně si vyzvednout do 10 dnů po ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady a podklady skartovány. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu v kterékoli fázi jeho průběhu a nevybrat žádného z přihlášených uchazečů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.