- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme obchodně-výrobní společnost zabývající se prodejem pryžových výrobků. Na českém a slovenském trhu působíme od roku 1996. Pro posílení našeho týmu přijmeme
PRACOVNÍKA PRODEJNÍHO ODDĚLENÍ
NÁPLŇ PRÁCE:
písemná a telefonická komunikace se zákazníky
zpracování poptávek, tvorba nabídek
tvorba výdejek a fakturace
tvorba příjemek zboží
spolupráce s úseky logistiky, nákupu, výroby a skladu
VÁŠ PROFIL:
středoškolské vzdělání
praxe ve velkoobchodě výhodou
komunikační a organizační schopnosti na dobré úrovni
pečlivost a aktivní přístup ke svěřeným úkolům
samostatnost, zodpovědnost, loajálnost
znalost práce na PC – MS Office, Internet
základní znalost anglického jazyka
NABÍZÍME:
o zázemí české společnosti se silným portfoliem klientů
o odměňování na základě dosažených výsledků
o 5 týdnů dovolené
o pružnou pracovní dobu
o stravenkový paušál
MZDOVÉ OHODNOCENÍ:
o 34.000,– Kč měsíčně
Možnost nástupu ihned.
Zaujala Vás naše nabídka? Pak nám prosím zašlete Váš životopis, a nebo kontaktujte paní Miroslavu Vůjtkovou tel.: Zobrazit tel. číslo
Z :13.1.2023

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.