- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technik na Územním pracovišti Černý Důl
Popis pracovní pozice
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 29. 12. 2023 do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – technik“. Přihlášku je též možné zaslat e-mailem na adresu K případnému pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu. Důležitým kritériem při rozhodování o pohovoru bude motivační dopis.
Předpokládaný datum nástupu: 01. 02. 2024 nebo po dohodě
Předpokládaný datum ústních pohovorů: 16. 01. 2024 v sídle organizace.
Bližší informace poskytne uchazečům Mgr. Dušan Havlík (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: dhavlik(zavináč)krnap.cz )
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle §303, odst. 3 zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb. v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.