- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících
Úvazek 1,00.
pracovní doba – 11– 12 hod směny, vždy se střídají 2 dny práce, 2 dny volna
Nástup: od 1.9.2025, 5. platová třída (dle vzdělání).
Na dobu určitou s možností prodloužení po roce
Nástupní plat od 25.000,– Kč, dle vzdělání a praxe (zařazení do platových tříd a stupně).
Osobnostní požadavky:
Nabízíme zajímavou a kreativní práci s mladými lidmi
40 dní dovolené, 12 dnů samostudia
Benefity: příspěvek na penzijní spoření
příspěvek na dovolenou, sportovní aktivity
příspěvek na stravování
Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: e-mail přes
Více informací – Mgr Hladíková: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.