- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba.
Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících.
Psychická způsobilost dle Zákona č. 109/2002 Sb.
Nástup: od 1.1. 2025, na dobu určitou na 1 rok – možnost prodloužení na dobu neurčitou.
5. platová třída – 23.000,– až 27.000,– (dle praxe)
Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě.
Odborná znalost problematiky osobností dítěte v ústavu.
Schopnost pracovat s konflikty a chybami.
Odpovědnost a samostatnost.
Schopnost samostatného úsudku a rozhodování v krizové situaci.
Schopnost spolupráce v týmu
Loajalita, kreativita, flexibilita.
Dostatečná psychická odolnost vůči stresu a zvládání náročných situací s dětmi.
Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti speciální pedagogiky.
Žádosti s přiloženým životopisem a motivačním dopisem zasílejte na email: e-mail přes
Bližší informace podá ředitel Mgr. Radovan Pokorný, tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.